Löpande expertstöd
Ni behöver inte anställa en egen arbetsmiljöexpert. Vi integreras med er HR-avdelning och finns tillgängliga när ni behöver oss — från dagliga frågor till strategiska beslut.
Vad vi gör
Vi går in som en del av ert team. Inte som en extern konsult som dyker upp vid enstaka tillfällen, utan som en löpande resurs som känner er verksamhet, era utmaningar och er organisation.
Det kan handla om att stötta HR-chefen i en komplex rehabiliteringsprocess, hjälpa till med riskbedömning inför en omorganisation, eller helt enkelt svara på den där frågan som inte kan vänta. Vi anpassar oss efter ert behov — timmar, dagar eller en fast resurs per månad.
Det här skiljer sig från ett serviceavtal. Serviceavtalet ger er support och årlig revision. Löpande expertstöd innebär att vi blir en integrerad del av ert arbetsmiljöarbete, med djupare kunskap om just er verksamhet.
Vad ingår
Integrerat stöd till HR-avdelningen
Vi finns tillgängliga när ni behöver oss
Strategisk rådgivning
Stöd vid omorganisationer, tillväxt, förändringsprocesser
Operativt stöd
Rehabilitering, konflikter, arbetsanpassning, incidenter
Riskbedömningar
Vid förändringar, nya arbetsmoment eller nya lokaler
Kontakt med myndigheter
Arbetsmiljöverket, Försäkringskassan
Utbildningsinsatser
Anpassade efter era aktuella behov
Så här fungerar det
Vi lär känna er
Genomgång av verksamhet, organisation och befintligt arbetsmiljöarbete.
Vi avtalar omfattning
Timbank, fasta dagar eller behovsbaserat.
Vi finns där
Löpande stöd via telefon, mejl och möten — som en del av teamet.